Субота, 01.02.2025, 21:07Вітаю Вас Гість | RSS

Наша адреса: Хмельницька обл. Славутський р-н  с.Варварівка

Наш девіз: Навчатися – це означає йти до успіху!
Меню сайту
Категорії розділу
Мої статті [13]
Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всего ответов: 30
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Друзі сайту
http://www.mon.gov.ua
Форма входу

Каталог статей


Головна » Статті » Мої статті

В Україні зростає попит на фахівців IT-сфери
З огляду на стрімкий розвиток інформаційних технологій попит на таких спеціалістів зростатиме й надалі. Представники рейтингових агентств стверджують, що таких фахівців розбирають ще зі студентської лави.
Великі транснаціональні компанії "полюють" на комп'ютерних геніїв за допомогою спеціальних стипендій та програм для особливо обдарованих студентів і працевлаштовують їх відразу після закінчення вишу.

На даний момент спостерігається особливо високий апетит на розробників 3-D-графіки та комп'ютерних ігор. Основною вимогою роботодавців є наявність у претендента конкретних програмних проектів, розроблених самотужки, чи у співпраці з іншими програмістами.

"Особливо шануються ті люди, імена яких є в титрах розробників популярних комп'ютерних ігор чи відомого софт-забезпечення", - каже PR-менеджер агенції з пошуку роботи Катерина Панова.

Коли робота приносить насолоду

"У багатьох є вибір, яку роботу обрати: чи більш оплачувану, чи більш цікаву, то вони обов’язково обирають більш цікаву, - стверджує Катерина Панова. - Якщо пропонують вакансію з обробки баз даних, де заплата на півтори тисячі доларів вища, й роботу з розробки комп’ютерних ігор, то вони виберуть розробку ігор. Це специфіка таких людей. Вони вважають, що треба займатися тим, що їм подобається".

З цим погоджується і Наталя Танатарова. Закінчивши механіко-математичний факультет Харківського національного університету дівчина зрозуміла, що за комп’ютерними технологіями майбутнє і вирішила продовжити навчання в Німеччині в Боннському університеті на факультеті інформатики.
Успішно закінчивши європейський виш, Наталя легко знайшла роботу в німецькій фірмі, яка розробляла комп’ютерне забезпечення для промислових роботів.

На пошук роботи пішло лише два тижні

Однак ані велика зарплатня, ані соціальне забезпечення не змінили бажання дівчини повернутися до України.

"Звичайно приємно, коли у тебе велика зарплата. Але для мене це не було достатньою причино, аби там залишитися на зовсім. Для мене головне працювати вдома і щоб робота приносила задоволення", - каже Наталя.

Дівчина каже, що в Україні достатньо пропозицій з пристойним заробітком. На пошуки нового робочого місця вона витратила лише два тижні.

Зараз Наталя Танатарова працює в рідному Харкові й розробляє програмне забезпечення для віртуальних казино, яке українська фірма продає в Європі та США. Дівчина отримує хорошу зарплатню і щаслива, що час, витрачений на навчання, окупається сторицею.

Як повідомлялося раніше, міністерство освіти має намір збільшувати державне замовлення на підготовку фахівців технічних та інноваційних напрямків, одночасно скорочуючи малоефективні напрями підготовки.
Категорія: Мої статті | Додав: Tasha (04.04.2011)
Переглядів: 459 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Пошук